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Stellenbeschreibung Expansion-Manager/in: Vorlage und Muster

Eine Stellenbeschreibung für Expansion-Manager/in nennt die Aufgaben, die die Stelle wirklich prägen, die Anforderungen, die du prüfen kannst, und die Perspektive, die du bieten kannst. Die Bausteine unten kommen aus demselben Berufsprofil, das Bewerbende auf Jobvin für ihren Lebenslauf nutzen; die Vorlage am Ende kannst du kopieren und mit deinen Angaben füllen.

Kurzprofil der Stelle

Hier belegen Sie Ihr Wachstum. Verbinden Sie Ihre Aufgaben wie die Verhandlung von Mietverträgen mit konkreten Zahlen: die erfolgreiche Eröffnung von X neuen Filialen pro Jahr oder die Erschließung einer komplett neuen Marktregion für Ihr Unternehmen.

Aufgaben

  • Identifizierung, Bewertung und Sicherung neuer Standorte
  • Führung von Mietvertragsverhandlungen
  • Aufbau und Pflege eines Netzwerks von Entscheidungsträgern
  • Verantwortung für die Expansion in einer definierten Region.
  • Verhandlung von langfristigen Mietverträgen in 1A-Lagen.
  • Standardisierung des Eröffnungsprozesses.

Anforderungen

Fachlich

  • Standortakquisition & -bewertung
  • Mietvertragsverhandlungen
  • Projektmanagement
  • Netzwerk in der Immobilienbranche
  • Kenntnisse im gewerblichen Mietrecht und Baurecht
  • Interpretation von Standortanalysen
  • Budget- und Zeitplanung
  • Expansionsstrategie

Persönlich

  • Unternehmerisches Denken & "Macher-Mentalität"
  • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick & Durchsetzungsvermögen
  • Kommunikations- & Präsentationsstärke
  • Hohe Reisebereitschaft & Flexibilität
  • Abschlussorientierung
  • Unternehmerisches Denken & 'Hunter'-Mentalität

Werkzeuge und Methoden

Akquise & Netzwerk

  • CRM-Systeme
  • Immobilienportale
  • Branchenveranstaltungen
  • Maklernetzwerk
  • Kontakte zu Vermietern

Analyse & Recht

  • Standortanalysetools (Interpretation)
  • GIS (Grundlagen)
  • Letter of Intent (LOI)
  • Gewerblicher Mietvertrag
  • Due Diligence Checklisten

Projektmanagement

  • MS Project oder ähnliche Tools
  • Projektpläne (Gantt-Diagramme)
  • Budget-Controlling-Listen
  • Interne Koordinationstools

Gehalt als Orientierung

75.000 € - 140.000 € (oft mit Firmenwagen und Bonus). Der Wert stammt aus dem Berufsprofil und ersetzt keinen Tarif und keine regionale Prüfung; der Gehaltscheck rechnet mit amtlichen Entgeltatlas-Daten. Zum Gehaltscheck

Entwicklung, die du bieten kannst

  • Junior Expansion Manager
  • Expansion Manager / Standortentwickler
  • Senior Expansion Manager
  • Head of Expansion (national)
  • Head of International Expansion / Country Manager

Vorlage zum Kopieren

Platzhalter in eckigen Klammern ersetzt du durch deine Angaben.

Expansion-Manager/in (m/w/d) in [Vollzeit/Teilzeit] am Standort [Standort]

[Unternehmen] sucht ab [Datum] eine/n Expansion-Manager/in. [Ein Satz zum Unternehmen: Branche, Größe, wofür es steht.]

Ihre Aufgaben
- Identifizierung, Bewertung und Sicherung neuer Standorte
- Führung von Mietvertragsverhandlungen
- Aufbau und Pflege eines Netzwerks von Entscheidungsträgern
- Verantwortung für die Expansion in einer definierten Region.
- Verhandlung von langfristigen Mietverträgen in 1A-Lagen.
- Standardisierung des Eröffnungsprozesses.

Ihr Profil
- Standortakquisition & -bewertung
- Mietvertragsverhandlungen
- Projektmanagement
- Netzwerk in der Immobilienbranche
- Kenntnisse im gewerblichen Mietrecht und Baurecht
- Interpretation von Standortanalysen
- Budget- und Zeitplanung
- Expansionsstrategie
- Unternehmerisches Denken & "Macher-Mentalität"
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick & Durchsetzungsvermögen
- Kommunikations- & Präsentationsstärke

Wir bieten
- [Gehaltsspanne oder Tarif] (Orientierung: 75.000 € - 140.000 € (oft mit Firmenwagen und Bonus))
- [Arbeitszeitmodell, Homeoffice, Schichtzulagen]
- [Weiterbildung, Entwicklung: z. B. Weg zum/zur Junior Expansion Manager]

Kontakt
[Ansprechperson, E-Mail, Telefon]. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen bis [Frist].
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Für Bewerbende: Lebenslauf als Expansion-Manager/in und Anschreiben als Expansion-Manager/in. Weitere Stellenbeschreibungen: Kaufmännische Berufe und Büro.