Vorlage für Arbeitgeber

Stellenbeschreibung Fondsmanager/in: Vorlage und Muster

Eine Stellenbeschreibung für Fondsmanager/in nennt die Aufgaben, die die Stelle wirklich prägen, die Anforderungen, die du prüfen kannst, und die Perspektive, die du bieten kannst. Die Bausteine unten kommen aus demselben Berufsprofil, das Bewerbende auf Jobvin für ihren Lebenslauf nutzen; die Vorlage am Ende kannst du kopieren und mit deinen Angaben füllen.

Kurzprofil der Stelle

Hier präsentieren Sie Ihre Performance-Historie. Verbinden Sie Ihre Aufgaben wie die Titelselektion mit messbaren Erfolgen: die erzielte Rendite im Vergleich zur Benchmark, die Höhe der Assets under Management (AuM) oder ein exzellentes Rating von Morningstar oder Scope.

Aufgaben

  • Analyse von Unternehmen und Wertpapieren
  • Management eines Aktienportfolios
  • Risikomanagement und Portfolio-Optimierung
  • Fundamentale Analyse von Unternehmen zur Identifizierung von Anlagechancen.
  • Aufbau und laufende Steuerung des Fondsvermögens.
  • Überwachung und Steuerung der Portfoliorisiken.

Anforderungen

Fachlich

  • Fundamentale Unternehmensanalyse & Finanzmodellierung
  • Portfolio-Management & -Theorie
  • Makroökonomische Analyse
  • Risikomanagement
  • Quantitative Analyse
  • Programmierkenntnisse sind ein großes Plus
  • Unternehmensbewertung
  • Bilanzanalyse

Persönlich

  • Herausragende analytische & kritische Denkfähigkeit
  • Rationale & disziplinierte Entscheidungsfindung
  • Hohe Stressresistenz & emotionale Kontrolle
  • Neugier & lebenslanges Lernen
  • Eigenständigkeit & Konzentrationsfähigkeit
  • Bescheidenheit & intellektuelle Ehrlichkeit

Werkzeuge und Methoden

Daten & Terminals

  • Bloomberg Terminal
  • Refinitiv Eikon / Datastream
  • FactSet

Analyse & Modellierung

  • MS Excel (Advanced)
  • Python (Pandas, NumPy)
  • R
  • SQL

Theorien & Modelle

  • Discounted Cash Flow (DCF)
  • Capital Asset Pricing Model (CAPM)
  • Moderne Portfolio-Theorie (Markowitz)

Gehalt als Orientierung

80.000 € - 300.000+ € (extrem abhängig von Performance, AuM und Boni). Der Wert stammt aus dem Berufsprofil und ersetzt keinen Tarif und keine regionale Prüfung; der Gehaltscheck rechnet mit amtlichen Entgeltatlas-Daten. Zum Gehaltscheck

Entwicklung, die du bieten kannst

  • Junior Analyst/in
  • Fondsmanager/in / Portfoliomanager/in
  • Senior Fondsmanager/in
  • Head of Equity / Head of Fixed Income
  • Chief Investment Officer (CIO)

Vorlage zum Kopieren

Platzhalter in eckigen Klammern ersetzt du durch deine Angaben.

Fondsmanager/in (m/w/d) in [Vollzeit/Teilzeit] am Standort [Standort]

[Unternehmen] sucht ab [Datum] eine/n Fondsmanager/in. [Ein Satz zum Unternehmen: Branche, Größe, wofür es steht.]

Ihre Aufgaben
- Analyse von Unternehmen und Wertpapieren
- Management eines Aktienportfolios
- Risikomanagement und Portfolio-Optimierung
- Fundamentale Analyse von Unternehmen zur Identifizierung von Anlagechancen.
- Aufbau und laufende Steuerung des Fondsvermögens.
- Überwachung und Steuerung der Portfoliorisiken.

Ihr Profil
- Fundamentale Unternehmensanalyse & Finanzmodellierung
- Portfolio-Management & -Theorie
- Makroökonomische Analyse
- Risikomanagement
- Quantitative Analyse
- Programmierkenntnisse sind ein großes Plus
- Unternehmensbewertung
- Bilanzanalyse
- Herausragende analytische & kritische Denkfähigkeit
- Rationale & disziplinierte Entscheidungsfindung
- Hohe Stressresistenz & emotionale Kontrolle

Wir bieten
- [Gehaltsspanne oder Tarif] (Orientierung: 80.000 € - 300.000+ € (extrem abhängig von Performance, AuM und Boni))
- [Arbeitszeitmodell, Homeoffice, Schichtzulagen]
- [Weiterbildung, Entwicklung: z. B. Weg zum/zur Junior Analyst/in]

Kontakt
[Ansprechperson, E-Mail, Telefon]. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen bis [Frist].
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Für Bewerbende: Lebenslauf als Fondsmanager/in und Anschreiben als Fondsmanager/in. Weitere Stellenbeschreibungen: Kaufmännische Berufe und Büro.