Vorlage für Arbeitgeber

Stellenbeschreibung Fotograf/in: Vorlage und Muster

Eine Stellenbeschreibung für Fotograf/in nennt die Aufgaben, die die Stelle wirklich prägen, die Anforderungen, die du prüfen kannst, und die Perspektive, die du bieten kannst. Die Bausteine unten kommen aus demselben Berufsprofil, das Bewerbende auf Jobvin für ihren Lebenslauf nutzen; die Vorlage am Ende kannst du kopieren und mit deinen Angaben füllen.

Kurzprofil der Stelle

Hier zeigen Sie Ihre besten Aufnahmen in Worten. Verbinden Sie Ihre Aufgaben wie Fotoshootings oder Bildbearbeitung mit konkreten Projekten: eine preisgekrönte Fotostrecke, eine erfolgreiche Werbekampagne für einen namhaften Kunden oder die Dokumentation von Großveranstaltungen.

Aufgaben

  • Planung und Durchführung von Fotoshootings
  • Professionelle Bildbearbeitung und Retusche
  • Fotografische Begleitung von Events und Hochzeiten
  • Planung und Umsetzung von Fotoshootings nach Kundenvorgabe.
  • Auswahl, Bearbeitung und Retusche der Bilddaten.
  • Erstellung von Bildmaterial für Werbekampagnen.

Anforderungen

Fachlich

  • Beherrschung der Kameratechnik
  • Lichtsetzung
  • Bildkomposition & visuelles Storytelling
  • Adobe Lightroom & Photoshop
  • Farbmanagement & Druckvorstufe
  • Spezialisierung
  • Kameratechnik
  • Objektiv- & Brennweitenkunde

Persönlich

  • Kreativität & ein gutes Auge
  • Kommunikationsfähigkeit (Umgang mit Models/Kunden)
  • Zuverlässigkeit & Pünktlichkeit
  • Geduld & Einfühlungsvermögen
  • Organisationstalent
  • Technisches Verständnis

Werkzeuge und Methoden

Kamera & Objektive

  • DSLR-/DSLM-Systeme
  • Festbrennweiten
  • Zoomobjektive
  • Stative

Lichttechnik

  • Studioblitzanlage
  • Mobile Blitze (Aufsteck-/Porty)
  • Dauerlicht
  • Lichtformer (Softbox, Reflektor)

Software

  • Adobe Lightroom Classic
  • Adobe Photoshop
  • Capture One
  • Asset-Management-Systeme

Gehalt als Orientierung

35.000 € - 70.000 € (extrem abhängig von Spezialisierung und Selbstständigkeit). Der Wert stammt aus dem Berufsprofil und ersetzt keinen Tarif und keine regionale Prüfung; der Gehaltscheck rechnet mit amtlichen Entgeltatlas-Daten. Zum Gehaltscheck

Entwicklung, die du bieten kannst

  • Fotoassistent/in
  • Selbstständige/r Fotograf/in
  • Spezialisierung (z.B. Food, Architektur, Mode)
  • Bildredakteur/in
  • Dozent/in für Fotografie

Vorlage zum Kopieren

Platzhalter in eckigen Klammern ersetzt du durch deine Angaben.

Fotograf/in (m/w/d) in [Vollzeit/Teilzeit] am Standort [Standort]

[Unternehmen] sucht ab [Datum] eine/n Fotograf/in. [Ein Satz zum Unternehmen: Branche, Größe, wofür es steht.]

Ihre Aufgaben
- Planung und Durchführung von Fotoshootings
- Professionelle Bildbearbeitung und Retusche
- Fotografische Begleitung von Events und Hochzeiten
- Planung und Umsetzung von Fotoshootings nach Kundenvorgabe.
- Auswahl, Bearbeitung und Retusche der Bilddaten.
- Erstellung von Bildmaterial für Werbekampagnen.

Ihr Profil
- Beherrschung der Kameratechnik
- Lichtsetzung
- Bildkomposition & visuelles Storytelling
- Adobe Lightroom & Photoshop
- Farbmanagement & Druckvorstufe
- Spezialisierung
- Kameratechnik
- Objektiv- & Brennweitenkunde
- Kreativität & ein gutes Auge
- Kommunikationsfähigkeit (Umgang mit Models/Kunden)
- Zuverlässigkeit & Pünktlichkeit

Wir bieten
- [Gehaltsspanne oder Tarif] (Orientierung: 35.000 € - 70.000 € (extrem abhängig von Spezialisierung und Selbstständigkeit))
- [Arbeitszeitmodell, Homeoffice, Schichtzulagen]
- [Weiterbildung, Entwicklung: z. B. Weg zum/zur Fotoassistent/in]

Kontakt
[Ansprechperson, E-Mail, Telefon]. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen bis [Frist].
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Für Bewerbende: Lebenslauf als Fotograf/in und Anschreiben als Fotograf/in. Weitere Stellenbeschreibungen: Soziales, Bildung und Kultur.