Vorlage für Arbeitgeber

Stellenbeschreibung Immobilien-Fondsmanager/in: Vorlage und Muster

Eine Stellenbeschreibung für Immobilien-Fondsmanager/in nennt die Aufgaben, die die Stelle wirklich prägen, die Anforderungen, die du prüfen kannst, und die Perspektive, die du bieten kannst. Die Bausteine unten kommen aus demselben Berufsprofil, das Bewerbende auf Jobvin für ihren Lebenslauf nutzen; die Vorlage am Ende kannst du kopieren und mit deinen Angaben füllen.

Kurzprofil der Stelle

Hier weisen Sie Ihre Rendite-Verantwortung nach. Verbinden Sie Ihre Aufgaben wie das Reporting an die Anleger mit konkreten Erfolgen: die erfolgreiche Platzierung eines neuen Fonds mit einem Volumen von X Mio. € oder die Outperformance des Portfolios gegenüber der Benchmark über mehrere Jahre hinweg.

Aufgaben

  • Strategische Steuerung von Immobilien-Sondervermögen
  • Entwicklung und Umsetzung von An- und Verkaufsstrategien
  • Investor Relations und Reporting
  • Konzeption und Equity Raising für einen neuen Themen-Fonds.
  • Strategisches Management eines bestehenden Immobilienportfolios.
  • Erstellung der Quartals- und Jahresberichte für die Investoren.

Anforderungen

Fachlich

  • Portfolio-Management & -Steuerung
  • Immobilien-Performance-Analyse
  • Risikomanagement
  • Kapitalanlagengesetzbuch
  • Immobilienbewertung
  • Investor Relations
  • Reporting & Präsentation
  • Anlagestrategie-Entwicklung

Persönlich

  • Strategisches & unternehmerisches Denken
  • Hohe analytische Fähigkeiten
  • Entscheidungsfreude & Verantwortungsbewusstsein
  • Kommunikations- & Präsentationsstärke
  • Souveränes Auftreten
  • Strategisches & analytisches Denkvermögen

Werkzeuge und Methoden

Software & Analyse

  • MS Excel (Expertenniveau)
  • Portfolio-Management-Software (z.B. ARGUS, Yardi)
  • Bloomberg Terminal (Grundlagen)
  • Power BI

Recht & Regulierung

  • KAGB
  • AIFMD
  • BaFin-Anforderungen
  • Anlagebedingungen

Performance & Kennzahlen

  • IRR (Internal Rate of Return)
  • GAV (Gross Asset Value)
  • NAV (Net Asset Value)
  • BVI-Methode
  • Sharpe Ratio

Gehalt als Orientierung

90.000 € - 200.000 €+. Der Wert stammt aus dem Berufsprofil und ersetzt keinen Tarif und keine regionale Prüfung; der Gehaltscheck rechnet mit amtlichen Entgeltatlas-Daten. Zum Gehaltscheck

Entwicklung, die du bieten kannst

  • Investment Analyst
  • Junior Fondsmanager/in
  • Fondsmanager/in / Portfoliomanager/in
  • Senior Fondsmanager/in
  • Head of Fund Management

Vorlage zum Kopieren

Platzhalter in eckigen Klammern ersetzt du durch deine Angaben.

Immobilien-Fondsmanager/in (m/w/d) in [Vollzeit/Teilzeit] am Standort [Standort]

[Unternehmen] sucht ab [Datum] eine/n Immobilien-Fondsmanager/in. [Ein Satz zum Unternehmen: Branche, Größe, wofür es steht.]

Ihre Aufgaben
- Strategische Steuerung von Immobilien-Sondervermögen
- Entwicklung und Umsetzung von An- und Verkaufsstrategien
- Investor Relations und Reporting
- Konzeption und Equity Raising für einen neuen Themen-Fonds.
- Strategisches Management eines bestehenden Immobilienportfolios.
- Erstellung der Quartals- und Jahresberichte für die Investoren.

Ihr Profil
- Portfolio-Management & -Steuerung
- Immobilien-Performance-Analyse
- Risikomanagement
- Kapitalanlagengesetzbuch
- Immobilienbewertung
- Investor Relations
- Reporting & Präsentation
- Anlagestrategie-Entwicklung
- Strategisches & unternehmerisches Denken
- Hohe analytische Fähigkeiten
- Entscheidungsfreude & Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten
- [Gehaltsspanne oder Tarif] (Orientierung: 90.000 € - 200.000 €+)
- [Arbeitszeitmodell, Homeoffice, Schichtzulagen]
- [Weiterbildung, Entwicklung: z. B. Weg zum/zur Investment Analyst]

Kontakt
[Ansprechperson, E-Mail, Telefon]. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen bis [Frist].
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Für Bewerbende: Lebenslauf als Immobilien-Fondsmanager/in und Anschreiben als Immobilien-Fondsmanager/in. Weitere Stellenbeschreibungen: Kaufmännische Berufe und Büro.