Vorlage für Arbeitgeber

Stellenbeschreibung Kriminaltechniker/in: Vorlage und Muster

Eine Stellenbeschreibung für Kriminaltechniker/in nennt die Aufgaben, die die Stelle wirklich prägen, die Anforderungen, die du prüfen kannst, und die Perspektive, die du bieten kannst. Die Bausteine unten kommen aus demselben Berufsprofil, das Bewerbende auf Jobvin für ihren Lebenslauf nutzen; die Vorlage am Ende kannst du kopieren und mit deinen Angaben füllen.

Kurzprofil der Stelle

Hier zeigen Sie, wie Ihre Arbeit Fälle entscheidet. Verbinden Sie Ihre Aufgaben wie die Sicherung von DNA-Spuren oder die Analyse von Fingerabdrücken mit konkreten Erfolgen: die Identifizierung eines Täters durch einen Treffer in der DNA-Analyse-Datei oder die Rekonstruktion eines Tathergangs anhand des Blutspurenverteilungsmusters.

Aufgaben

  • Sicherung und Dokumentation von Spuren am Tatort
  • Analyse und Auswertung von Beweismitteln im Labor
  • Erstellung von kriminaltechnischen Gutachten
  • Sicherung aller relevanten Spuren an Tatorten von Schwerstkriminalität.
  • Untersuchung und Auswertung von gesicherten Spuren im Labor.
  • Präsentation und Verteidigung der kriminaltechnischen Gutachten in der Hauptverhandlung.

Anforderungen

Fachlich

  • Forensische Analyse
  • Spurensicherung und -dokumentation
  • Bedienung von Laboranalysegeräten
  • Erstellung wissenschaftlicher Gutachten
  • Statistische Auswertung von Daten
  • Qualitätsmanagement im Labor
  • Tatortfotografie & -videografie
  • Daktyloskopie

Persönlich

  • Analytisches Denkvermögen & Problemlösungskompetenz
  • Akribie & Detailorientierung
  • Objektivität & Unvoreingenommenheit
  • Hohe Konzentrationsfähigkeit
  • Integrität & Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit in interdisziplinären Teams

Werkzeuge und Methoden

Spurensicherung

  • Spurensicherungskoffer
  • Fotodokumentation
  • 3D-Laserscanner
  • Forensische Lichtquellen

Laboranalytik

  • Gaschromatographie-Massenspektrometrie (GC-MS)
  • Rasterelektronenmikroskop (REM)
  • DNA-Sequenzer
  • Vergleichsmikroskop

Datenbanken & Software

  • AFIS (Fingerabdrücke)
  • DAD (DNA-Analyse-Datei)
  • LIMS (Labor-Informations-Management-System)

Gehalt als Orientierung

50.000 € - 80.000 €. Der Wert stammt aus dem Berufsprofil und ersetzt keinen Tarif und keine regionale Prüfung; der Gehaltscheck rechnet mit amtlichen Entgeltatlas-Daten. Zum Gehaltscheck

Entwicklung, die du bieten kannst

  • Kriminaltechniker/in im Außendienst (Tatortgruppe)
  • Spezialist/in im Labor (z.B. DNA, Chemie, Physik, Daktyloskopie)
  • Sachverständige/r für ein Spezialgebiet (z.B. Ballistik, Handschriften, Brandursachenermittlung)
  • Leiter/in eines Fachbereichs oder einer Abteilung in einem Kriminaltechnischen Institut/Landeskriminalamt
  • Wissenschaftler/in in der forensischen Forschung und Entwicklung

Vorlage zum Kopieren

Platzhalter in eckigen Klammern ersetzt du durch deine Angaben.

Kriminaltechniker/in (m/w/d) in [Vollzeit/Teilzeit] am Standort [Standort]

[Unternehmen] sucht ab [Datum] eine/n Kriminaltechniker/in. [Ein Satz zum Unternehmen: Branche, Größe, wofür es steht.]

Ihre Aufgaben
- Sicherung und Dokumentation von Spuren am Tatort
- Analyse und Auswertung von Beweismitteln im Labor
- Erstellung von kriminaltechnischen Gutachten
- Sicherung aller relevanten Spuren an Tatorten von Schwerstkriminalität.
- Untersuchung und Auswertung von gesicherten Spuren im Labor.
- Präsentation und Verteidigung der kriminaltechnischen Gutachten in der Hauptverhandlung.

Ihr Profil
- Forensische Analyse
- Spurensicherung und -dokumentation
- Bedienung von Laboranalysegeräten
- Erstellung wissenschaftlicher Gutachten
- Statistische Auswertung von Daten
- Qualitätsmanagement im Labor
- Tatortfotografie & -videografie
- Daktyloskopie
- Analytisches Denkvermögen & Problemlösungskompetenz
- Akribie & Detailorientierung
- Objektivität & Unvoreingenommenheit

Wir bieten
- [Gehaltsspanne oder Tarif] (Orientierung: 50.000 € - 80.000 €)
- [Arbeitszeitmodell, Homeoffice, Schichtzulagen]
- [Weiterbildung, Entwicklung: z. B. Weg zum/zur Kriminaltechniker/in im Außendienst (Tatortgruppe)]

Kontakt
[Ansprechperson, E-Mail, Telefon]. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen bis [Frist].
Stelle auf Jobvin ausschreibenKandidatinnen und Kandidaten aus der Bewerberbörse der Bundesagentur direkt ansprechen. In der Beta kostenlos.Als Arbeitgeber starten

Für Bewerbende: Lebenslauf als Kriminaltechniker/in und Anschreiben als Kriminaltechniker/in. Weitere Stellenbeschreibungen: Verwaltung und öffentlicher Dienst.