Vorlage für Arbeitgeber

Stellenbeschreibung Label Manager/in: Vorlage und Muster

Eine Stellenbeschreibung für Label Manager/in nennt die Aufgaben, die die Stelle wirklich prägen, die Anforderungen, die du prüfen kannst, und die Perspektive, die du bieten kannst. Die Bausteine unten kommen aus demselben Berufsprofil, das Bewerbende auf Jobvin für ihren Lebenslauf nutzen; die Vorlage am Ende kannst du kopieren und mit deinen Angaben füllen.

Kurzprofil der Stelle

Hier zeigen Sie Ihre Chart-Erfolge. Verbinden Sie Ihre Aufgaben wie die Planung von Veröffentlichungen mit konkreten Ergebnissen: die erfolgreiche Kampagne für ein Debütalbum, das in die Top 20 der Charts eingestiegen ist, oder die Steigerung der monatlichen Streaming-Zahlen eines Künstlers um 300% durch gezielte Playlist-Promotion.

Aufgaben

  • Planung und Steuerung von Veröffentlichungs-Kampagnen
  • Budgetplanung und -kontrolle für das Label/Projekte
  • Schnittstellenmanagement zu Vertrieb, Promotion und A&R
  • Entwicklung und Umsetzung der kompletten Marketing- und Promotion-Strategie für eine Veröffentlichung.
  • Scouting, Vertragsverhandlung und langfristiger Aufbau von Künstlern.
  • Verwaltung der Projektbudgets und Steuerung des physischen und digitalen Vertriebs.

Anforderungen

Fachlich

  • Projektmanagement
  • Musikmarketing
  • Budgetierung & P&L-Verantwortung
  • Datenanalyse
  • Kenntnisse des Musikvertriebs
  • Grundlagen des Musikrechts
  • Digitales Marketing
  • Playlist-Pitching

Persönlich

  • Führungsqualitäten
  • Exzellentes Organisationstalent & Multitasking
  • Strategisches Denken
  • Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
  • Analytische Fähigkeiten
  • Strategisches & unternehmerisches Denken

Werkzeuge und Methoden

Projektmanagement & Kommunikation

  • Asana
  • Trello
  • Slack
  • Basecamp

Analyse & Daten

  • Spotify for Artists
  • Apple Music for Artists
  • Chartmetric
  • Google Analytics

Vertrieb & Finanzen

  • Backend von Digital-Vertrieben (z.B. The Orchard, Believe)
  • Buchhaltungssoftware
  • Excel

Gehalt als Orientierung

50.000 € - 100.000 €+. Der Wert stammt aus dem Berufsprofil und ersetzt keinen Tarif und keine regionale Prüfung; der Gehaltscheck rechnet mit amtlichen Entgeltatlas-Daten. Zum Gehaltscheck

Entwicklung, die du bieten kannst

  • Promotion / Marketing Assistant
  • Junior Product Manager
  • Digital Manager / Streaming Manager
  • Product Manager / A&R Manager
  • Head of Marketing / Head of Digital

Vorlage zum Kopieren

Platzhalter in eckigen Klammern ersetzt du durch deine Angaben.

Label Manager/in (m/w/d) in [Vollzeit/Teilzeit] am Standort [Standort]

[Unternehmen] sucht ab [Datum] eine/n Label Manager/in. [Ein Satz zum Unternehmen: Branche, Größe, wofür es steht.]

Ihre Aufgaben
- Planung und Steuerung von Veröffentlichungs-Kampagnen
- Budgetplanung und -kontrolle für das Label/Projekte
- Schnittstellenmanagement zu Vertrieb, Promotion und A&R
- Entwicklung und Umsetzung der kompletten Marketing- und Promotion-Strategie für eine Veröffentlichung.
- Scouting, Vertragsverhandlung und langfristiger Aufbau von Künstlern.
- Verwaltung der Projektbudgets und Steuerung des physischen und digitalen Vertriebs.

Ihr Profil
- Projektmanagement
- Musikmarketing
- Budgetierung & P&L-Verantwortung
- Datenanalyse
- Kenntnisse des Musikvertriebs
- Grundlagen des Musikrechts
- Digitales Marketing
- Playlist-Pitching
- Führungsqualitäten
- Exzellentes Organisationstalent & Multitasking
- Strategisches Denken

Wir bieten
- [Gehaltsspanne oder Tarif] (Orientierung: 50.000 € - 100.000 €+)
- [Arbeitszeitmodell, Homeoffice, Schichtzulagen]
- [Weiterbildung, Entwicklung: z. B. Weg zum/zur Promotion / Marketing Assistant]

Kontakt
[Ansprechperson, E-Mail, Telefon]. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen bis [Frist].
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Für Bewerbende: Lebenslauf als Label Manager/in und Anschreiben als Label Manager/in. Weitere Stellenbeschreibungen: Kaufmännische Berufe und Büro.