Vorlage für Arbeitgeber
Eine Stellenbeschreibung für Musikmanager/in / Künstlermanager/in nennt die Aufgaben, die die Stelle wirklich prägen, die Anforderungen, die du prüfen kannst, und die Perspektive, die du bieten kannst. Die Bausteine unten kommen aus demselben Berufsprofil, das Bewerbende auf Jobvin für ihren Lebenslauf nutzen; die Vorlage am Ende kannst du kopieren und mit deinen Angaben füllen.
Hier sind Sie der CEO der Künstler-Karriere. Verbinden Sie Ihre Aufgaben wie die Verhandlung von Verträgen oder die Koordination von Tourneen mit konkreten Erfolgen: die Entwicklung eines Künstlers von kleinen Clubs zu ausverkauften Hallen, der Abschluss eines lukrativen Werbevertrags oder die erfolgreiche Krisenkommunikation in einer schwierigen Phase.
Meist 15-20% der Einnahmen des Künstlers, daher extrem variabel.. Der Wert stammt aus dem Berufsprofil und ersetzt keinen Tarif und keine regionale Prüfung; der Gehaltscheck rechnet mit amtlichen Entgeltatlas-Daten. Zum Gehaltscheck
Platzhalter in eckigen Klammern ersetzt du durch deine Angaben.
Musikmanager/in / Künstlermanager/in (m/w/d) in [Vollzeit/Teilzeit] am Standort [Standort] [Unternehmen] sucht ab [Datum] eine/n Musikmanager/in / Künstlermanager/in. [Ein Satz zum Unternehmen: Branche, Größe, wofür es steht.] Ihre Aufgaben - Strategische Karriereplanung und -entwicklung - Verhandlung von Verträgen und Koordination von Geschäftspartnern - Planung und Überwachung von Album-Kampagnen und Tourneen - Entwicklung eines 3-Jahres-Plans für einen Newcomer. - Verhandlung des ersten Major-Label-Vertrags für einen Künstler. - Planung und Koordination einer kompletten Europa-Tournee. Ihr Profil - Strategische Karriereplanung - Vertragsverhandlung - Marketing & PR-Management - Projektmanagement & Budgetierung - Tourneemanagement & Logistik - Verständnis aller Einnahmequellen - Karriereplanung - Branding & Positionierung - Unternehmerisches Denken - Exzellente Organisations- und Kommunikationsfähigkeit - Verhandlungsgeschick & Belastbarkeit Wir bieten - [Gehaltsspanne oder Tarif] (Orientierung: Meist 15-20% der Einnahmen des Künstlers, daher extrem variabel.) - [Arbeitszeitmodell, Homeoffice, Schichtzulagen] - [Weiterbildung, Entwicklung: z. B. Weg zum/zur Day-to-Day Manager / Tourmanager] Kontakt [Ansprechperson, E-Mail, Telefon]. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen bis [Frist].
Für Bewerbende: Lebenslauf als Musikmanager/in / Künstlermanager/in und Anschreiben als Musikmanager/in / Künstlermanager/in. Weitere Stellenbeschreibungen: Kaufmännische Berufe und Büro.