Vorlage für Arbeitgeber

Stellenbeschreibung Pilot/in: Vorlage und Muster

Eine Stellenbeschreibung für Pilot/in nennt die Aufgaben, die die Stelle wirklich prägen, die Anforderungen, die du prüfen kannst, und die Perspektive, die du bieten kannst. Die Bausteine unten kommen aus demselben Berufsprofil, das Bewerbende auf Jobvin für ihren Lebenslauf nutzen; die Vorlage am Ende kannst du kopieren und mit deinen Angaben füllen.

Kurzprofil der Stelle

Hier dokumentieren Sie Ihre Flugerfahrung. Verbinden Sie Ihre Aufgaben mit konkreten Erfolgen: eine hohe Anzahl an unfallfreien Flugstunden, die erfolgreiche Bewältigung von Notfallsituationen oder die Rolle als ausbildender Kapitän (LTC).

Aufgaben

  • Sichere und effiziente Durchführung von Flügen
  • Entscheidungsfindung in normalen und nicht-normalen Situationen
  • Teamarbeit und Führung im Cockpit (Crew Resource Management)
  • Sichere und effiziente Durchführung von Linienflügen.
  • Beherrschung von abnormalen und Notfall-Situationen.
  • Führung des Cockpit- und Kabinenpersonals als Kapitän.

Anforderungen

Fachlich

  • Flugzeugsteuerung
  • Systemkenntnisse des Flugzeugmusters
  • Navigation & Flugplanung
  • Kenntnis der Luftfahrtvorschriften
  • Standardisierte Kommunikation
  • Crew Resource Management
  • Airline Transport Pilot License
  • Type Rating

Persönlich

  • Extrem hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Entscheidungsfähigkeit unter Druck
  • Teamfähigkeit & Kommunikationsstärke
  • Situationsbewusstsein (Situational Awareness)
  • Stressresistenz & mentale Stärke
  • Extreme psychische Belastbarkeit & Stressimmunität

Werkzeuge und Methoden

Flugzeugmuster

  • Airbus A320 Family
  • Boeing 737
  • Embraer E-Jet Family
  • Bombardier CRJ

Systeme & Verfahren

  • Flight Management System (FMS)
  • ECAM/EICAS
  • Standard Operating Procedures (SOPs)

Lizenzen & Berechtigungen

  • ATPL(A)
  • CPL(A) with ATPL Theory
  • Type Rating
  • Medical Class 1

Gehalt als Orientierung

80.000 € - 250.000+ €. Der Wert stammt aus dem Berufsprofil und ersetzt keinen Tarif und keine regionale Prüfung; der Gehaltscheck rechnet mit amtlichen Entgeltatlas-Daten. Zum Gehaltscheck

Entwicklung, die du bieten kannst

  • First Officer (Kurz-/Mittelstrecke)
  • Senior First Officer (Langstrecke)
  • Kapitän/Captain (Kurz-/Mittelstrecke)
  • Kapitän/Captain (Langstrecke)
  • Ausbildungskapitän (Type Rating Instructor/Examiner)

Vorlage zum Kopieren

Platzhalter in eckigen Klammern ersetzt du durch deine Angaben.

Pilot/in (m/w/d) in [Vollzeit/Teilzeit] am Standort [Standort]

[Unternehmen] sucht ab [Datum] eine/n Pilot/in. [Ein Satz zum Unternehmen: Branche, Größe, wofür es steht.]

Ihre Aufgaben
- Sichere und effiziente Durchführung von Flügen
- Entscheidungsfindung in normalen und nicht-normalen Situationen
- Teamarbeit und Führung im Cockpit (Crew Resource Management)
- Sichere und effiziente Durchführung von Linienflügen.
- Beherrschung von abnormalen und Notfall-Situationen.
- Führung des Cockpit- und Kabinenpersonals als Kapitän.

Ihr Profil
- Flugzeugsteuerung
- Systemkenntnisse des Flugzeugmusters
- Navigation & Flugplanung
- Kenntnis der Luftfahrtvorschriften
- Standardisierte Kommunikation
- Crew Resource Management
- Airline Transport Pilot License
- Type Rating
- Extrem hohes Verantwortungsbewusstsein
- Entscheidungsfähigkeit unter Druck
- Teamfähigkeit & Kommunikationsstärke

Wir bieten
- [Gehaltsspanne oder Tarif] (Orientierung: 80.000 € - 250.000+ €)
- [Arbeitszeitmodell, Homeoffice, Schichtzulagen]
- [Weiterbildung, Entwicklung: z. B. Weg zum/zur First Officer (Kurz-/Mittelstrecke)]

Kontakt
[Ansprechperson, E-Mail, Telefon]. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen bis [Frist].
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Für Bewerbende: Lebenslauf als Pilot/in und Anschreiben als Pilot/in. Weitere Stellenbeschreibungen: Technik und Ingenieurwesen.