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Stellenbeschreibung Store Manager/in (Mode): Vorlage und Muster

Eine Stellenbeschreibung für Store Manager/in (Mode) nennt die Aufgaben, die die Stelle wirklich prägen, die Anforderungen, die du prüfen kannst, und die Perspektive, die du bieten kannst. Die Bausteine unten kommen aus demselben Berufsprofil, das Bewerbende auf Jobvin für ihren Lebenslauf nutzen; die Vorlage am Ende kannst du kopieren und mit deinen Angaben füllen.

Kurzprofil der Stelle

Hier zeigen Sie Ihre Bestseller-Saison. Verbinden Sie Ihre Aufgaben wie die Teamführung mit konkreten, messbaren Erfolgen: die Steigerung des Store-Umsatzes um 10% gegenüber dem Vorjahr, die Senkung der Mitarbeiterfluktuation um 20% durch gezielte Fördermaßnahmen oder die Etablierung Ihres Stores als standortbester in Bezug auf die Kundenzufriedenheit.

Aufgaben

  • Umsatz- und Ergebnisverantwortung
  • Führung und Entwicklung des Mitarbeiterteams
  • Gewährleistung eines exzellenten Kundenservices
  • Steuerung aller Maßnahmen zur Erreichung der Umsatz- und Ertragsziele.
  • Rekrutierung, Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Verkaufsteams.
  • Analyse und Verbesserung der Abläufe in Verkauf, Lager und Kasse.

Anforderungen

Fachlich

  • Personalführung & -entwicklung
  • Umsatz- & KPI-Steuerung
  • Personaleinsatzplanung
  • Warenmanagement & Inventur
  • Kundenberatung & Verkauf
  • Visual Merchandising
  • Umgang mit Kassen- & Warenwirtschaftssystemen
  • MS Office

Persönlich

  • Unternehmerisches Denken
  • Führungskompetenz & Motivationsfähigkeit
  • Kommunikationsstärke & Konfliktlösung
  • Zahlenaffinität & analytische Fähigkeiten
  • Hohe Kunden- & Serviceorientierung
  • Organisationstalent & Belastbarkeit

Werkzeuge und Methoden

Software & Systeme

  • Warenwirtschaftssysteme (z.B. SAP Retail)
  • Kassensysteme (POS)
  • Personaleinsatzplanungs-Tools
  • MS Office

Führung & Management

  • KPI-Dashboards
  • Mitarbeitergesprächs-Leitfäden
  • Schulungsunterlagen
  • Tages- & Wochen-Briefings

Verkauf & Präsentation

  • Verkaufsargumentationen
  • Kundenkartei-Systeme
  • Visual Merchandising Guidelines
  • Warenträger

Gehalt als Orientierung

45.000 € - 85.000 €. Der Wert stammt aus dem Berufsprofil und ersetzt keinen Tarif und keine regionale Prüfung; der Gehaltscheck rechnet mit amtlichen Entgeltatlas-Daten. Zum Gehaltscheck

Entwicklung, die du bieten kannst

  • Verkaufsberater/in / Sales Assistant
  • Stellvertretende/r Store Manager/in / Assistant Store Manager
  • Flagship Store Manager/in
  • Area / District Manager (Verantwortung für mehrere Stores)
  • Head of Retail

Vorlage zum Kopieren

Platzhalter in eckigen Klammern ersetzt du durch deine Angaben.

Store Manager/in (Mode) (m/w/d) in [Vollzeit/Teilzeit] am Standort [Standort]

[Unternehmen] sucht ab [Datum] eine/n Store Manager/in (Mode). [Ein Satz zum Unternehmen: Branche, Größe, wofür es steht.]

Ihre Aufgaben
- Umsatz- und Ergebnisverantwortung
- Führung und Entwicklung des Mitarbeiterteams
- Gewährleistung eines exzellenten Kundenservices
- Steuerung aller Maßnahmen zur Erreichung der Umsatz- und Ertragsziele.
- Rekrutierung, Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Verkaufsteams.
- Analyse und Verbesserung der Abläufe in Verkauf, Lager und Kasse.

Ihr Profil
- Personalführung & -entwicklung
- Umsatz- & KPI-Steuerung
- Personaleinsatzplanung
- Warenmanagement & Inventur
- Kundenberatung & Verkauf
- Visual Merchandising
- Umgang mit Kassen- & Warenwirtschaftssystemen
- MS Office
- Unternehmerisches Denken
- Führungskompetenz & Motivationsfähigkeit
- Kommunikationsstärke & Konfliktlösung

Wir bieten
- [Gehaltsspanne oder Tarif] (Orientierung: 45.000 € - 85.000 €)
- [Arbeitszeitmodell, Homeoffice, Schichtzulagen]
- [Weiterbildung, Entwicklung: z. B. Weg zum/zur Verkaufsberater/in / Sales Assistant]

Kontakt
[Ansprechperson, E-Mail, Telefon]. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen bis [Frist].
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Für Bewerbende: Lebenslauf als Store Manager/in (Mode) und Anschreiben als Store Manager/in (Mode). Weitere Stellenbeschreibungen: Kaufmännische Berufe und Büro.