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Ein Anschreiben in der IT liest meist die Fach- oder Teamleitung, oft vor der Personalabteilung. Schreibe deshalb fachlich, aber ohne Abkürzungsgewitter. Der erste Absatz nennt deine Rolle, deine Umgebung und den Grund für den Wechsel.
Der Hauptteil gehört einem Projekt oder einem Vorfall. Ein Ausfall, den du eingegrenzt hast. Eine Migration, die du geplant und gefahren bist. Eine Anforderung, die du mit dem Fachbereich neu formuliert hast, weil sie so nicht umsetzbar war. Beschreibe Ausgangslage, Entscheidung und Ergebnis in wenigen Sätzen. Daran liest ein Leser deine Arbeitsweise ab, und darum geht es.
Im dritten Absatz stellst du den Bezug zum Unternehmen her: Branche, Größe, Systemlandschaft, Besonderheiten wie Schichtbetrieb, Produktion oder gesetzliche Vorgaben. Der Schluss klärt Eintrittstermin, Rufbereitschaft, Anteil an Arbeit vor Ort und, falls gefordert, die Gehaltsvorstellung.
Eine Seite reicht. Der Lebenslauf trägt Technologien und Projekte, das Anschreiben trägt einen Fall und die Rahmenbedingungen. Wer beides wiederholt, verliert genau den Absatz, der den Unterschied macht.
Ein Hinweis zur Sprache: verständlich bleiben. Die Personalabteilung muss folgen können, die Fachleitung dich einordnen. Abkürzungen ohne Zusammenhang erreichen weder das eine noch das andere.